7月6日上午，江蘇省金陵建工集團有限公司2019年新進應屆生培訓結業(yè)典禮在南京總部大樓多功能報告廳隆重舉行。董事長范廣峰同志、總經辦、三總師全體成員、各部門主要負責人員、分公司主要負責人員、南京機關人員以及2019年新進應屆生等，共計150余人參加結業(yè)典禮。會議由常務副總經理沈元華同志主持。

常務副總經理沈元華同志主持典禮

    首先，人力資源部經理萬龍同志對2019年新進應屆生培訓工作進行了專題總結。隨后，新進應屆生周磊作為學生代表進行了精彩發(fā)言。

 人力資源部經理萬龍同志作專題總結

          結業(yè)典禮上，總經理程希同志發(fā)表講話。他對參加本次培訓的學生和所在部門提出了三點希望：一是希望新進應屆生調整好心態(tài)，積極投入到新崗位；二是希望新進應屆生養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，善于學習、吃苦耐勞、敬業(yè)愛崗。三是希望各部門、各項目部做好“傳幫帶”，在工作上、生活上合理安排，讓學生盡快適應新崗位，同時要做好內部考核評價工作。

 總經理程希同志發(fā)表講話

 董事長范廣峰同志作重要指示

    最后，董事長范廣峰同志作重要指示。他強調，各部門、各項目部對新進應屆生要有專人帶隊、專人負責。希望新進應屆生在工作上互相學習，在生活上互相照顧，保護好自身安全，盡快融入新環(huán)境，努力在新崗位上實現自己的人生價值，在平凡的崗位作出不平凡的業(yè)績。

      江蘇省金陵建工集團有限公司2019年新進應屆生培訓自7月1日至7月6日，為期6天，主要內容包括公司制度學習、流程規(guī)范詳解、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務禮儀培訓等，共計77名應屆生參加了培訓學習。本期培訓結束后，人力資源部將以考核、評審的方式對此次培訓進行效果評估，并安排新進應屆生于7月6日-8日陸續(xù)到崗報道，同時繼續(xù)跟進各部門、各項目部對新進員工的專業(yè)技術培訓等工作。